本报讯　记者章慧芬　实习生金盛翔报道　连日高温，热得人喘不过气来。今年的高温补贴，你足额领到了吗？

　　6月23日，省人力资源和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局联合下发了《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》，规定今年我省高温津贴发放标准为：高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。比去年分别提高了50元、20元、15元。发放时间为6—9月。

　　同时，通知要求用人单位严格执行高温条件下的劳动禁忌标准：要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

　　各单位还要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

　　据悉，杭州市政府已经出台规定，在建筑领域招投标过程中要把高温津贴纳入到招投标总额中，即列入成本核算。

　　提醒广大劳动者：如果企业不发或者少发高温津贴，可以向用工所在地县级以上人社部门投诉，也可以拨打劳动保障举报投诉电话12333。